Siirry sisältöön

Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров учебное пособие

Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имее...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Мурашева С. В.
Aineistotyyppi: Книга
Kieli:Russian
Julkaistu: Орел ОГУ имени И.С. Тургенева 2023
Linkit:https://e.lanbook.com/book/409562
https://e.lanbook.com/img/cover/book/409562.jpg
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
Kuvaus
Yhteenveto:Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имеет четкую направленность и содержательное обеспечение. Предназначено студентам, обучающимся по направлению 37.04.02 «Конфликтология», изучающим дисциплины «Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров» и «Основы принятия управленческих решений в конфликте», преподавателей вузов, а также для всех интересующихся проблемами прикладных аспектов регулирования и разрешения трудовых споров в современном обществе.
Ulkoasu:100 с.
Yleisö:Книга из коллекции ОГУ имени И.С. Тургенева - Право. Юридические науки
СЭБ
Bibliografia:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-9929-1451-1