Aller au contenu

Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров учебное пособие

Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имее...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Мурашева С. В.
Format: Книга
Langue:Russian
Publié: Орел ОГУ имени И.С. Тургенева 2023
Accès en ligne:https://e.lanbook.com/book/409562
https://e.lanbook.com/img/cover/book/409562.jpg
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Description
Résumé:Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имеет четкую направленность и содержательное обеспечение. Предназначено студентам, обучающимся по направлению 37.04.02 «Конфликтология», изучающим дисциплины «Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров» и «Основы принятия управленческих решений в конфликте», преподавателей вузов, а также для всех интересующихся проблемами прикладных аспектов регулирования и разрешения трудовых споров в современном обществе.
Description matérielle:100 с.
Public:Книга из коллекции ОГУ имени И.С. Тургенева - Право. Юридические науки
СЭБ
Bibliographie:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-9929-1451-1