Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров учебное пособие
Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имее...
Сохранить в:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Книга |
| 語言: | Russian |
| 出版: |
Орел
ОГУ имени И.С. Тургенева
2023
|
| 在線閱讀: | https://e.lanbook.com/book/409562 https://e.lanbook.com/img/cover/book/409562.jpg |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | Учебное пособие подготовлено на основе изучения социально-философских и психологических аспектов организационно-управленческой деятельности, содержит необходимые теоретические и методические материалы для исследования специфики данного вида деятельности в разрешении трудовых споров. Каждая тема имеет четкую направленность и содержательное обеспечение. Предназначено студентам, обучающимся по направлению 37.04.02 «Конфликтология», изучающим дисциплины «Организационно-управленческая деятельность в разрешении трудовых споров» и «Основы принятия управленческих решений в конфликте», преподавателей вузов, а также для всех интересующихся проблемами прикладных аспектов регулирования и разрешения трудовых споров в современном обществе. |
|---|---|
| 實物描述: | 100 с. |
| 讀者: | Книга из коллекции ОГУ имени И.С. Тургенева - Право. Юридические науки СЭБ |
| 參考書目: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-9929-1451-1 |