Организационно-правовые формы трудовой деятельности в России в современных условиях монография
В работе излагаются некоторые теоретические, организационно-правовые и практические проблемы состояния и развития трудовой деятельности в России в современных условиях. Выявлены особенности традиционных и инновационных организационно-правовых форм труда (дистанционная работа, платформенная занятость...
Сохранить в:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Книга |
| 語言: | Russian |
| 出版: |
Москва
МУИВ
2024
|
| 在線閱讀: | https://e.lanbook.com/book/443033 https://e.lanbook.com/img/cover/book/443033.jpg |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | В работе излагаются некоторые теоретические, организационно-правовые и практические проблемы состояния и развития трудовой деятельности в России в современных условиях. Выявлены особенности традиционных и инновационных организационно-правовых форм труда (дистанционная работа, платформенная занятость, самозанятость и др.). Раскрыты правовые механизмы содействия трудовой занятости. Дана развернутая характеристика основных направлений развития правового регулирования трудовой деятельности и тенденции правоприменительной практики. Обоснована необходимость совершенствования и систематизации нормативных правовых актов, регламентирующих общественные отношения в области труда и занятости. Монография разделена на две главы, посвященные теоретико-методологическим и организационно-правовым основам трудовой деятельности, а также основным трендам трудовой занятости в России в современных условиях. Книга рассчитана на широкий круг читателей, поскольку окажется полезной как для преподавателей, научных работников, аспирантов, магистрантов, студентов, так и для практикующих юристов, государственных и муниципальных служащих, предпринимателей и всех граждан, интересующихся организационно-правовыми формами трудовой деятельности. |
|---|---|
| 實物描述: | 144 с. |
| 讀者: | Книга из коллекции МУИВ - Экономика и менеджмент СЭБ |
| 參考書目: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-9580-0709-7 |