Пропуск в контексте

Организационное поведение и управление человеческими ресурсами

В электронном курсе рассмотрен широкий комплекс проблем, связанных с вопросами организационного поведения в рамках организации и управлением человеческими ресурсами в соответствии с программой изучения данной дисциплины, ориентированный на практическое применение в условиях современного отечественно...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Пономарева Е. В.
פורמט: Книга
שפה:Russian
יצא לאור: Санкт-Петербург ИЭО СПбУТУиЭ 2012
גישה מקוונת:http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=64042
https://e.lanbook.com/img/cover/book/64042.jpg
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
תיאור
סיכום:В электронном курсе рассмотрен широкий комплекс проблем, связанных с вопросами организационного поведения в рамках организации и управлением человеческими ресурсами в соответствии с программой изучения данной дисциплины, ориентированный на практическое применение в условиях современного отечественного рынка. Особое внимание уделено теоретическим основам управления человеческими ресурсами в рамках формирования организационного поведения фирмы, стратегии управления человеческими ресурсами организации, вопросам оплаты труда и поощрения персонала, обучению и развитию персонала организации, а также анализу эффективности управления человеческими ресурсами организации. Электронный курс «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами» предназначен для студентов управленческих факультетов по направлению «Менеджмент» с учетом особенностей организационного поведения на российских предприятиях.
תיאור פיזי:269 с.
קהל:Книга из коллекции ИЭО СПбУТУиЭ - Экономика и менеджмент
ביבליוגרפיה:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-94047-489-0