Организационное поведение и управление человеческими ресурсами
В электронном курсе рассмотрен широкий комплекс проблем, связанных с вопросами организационного поведения в рамках организации и управлением человеческими ресурсами в соответствии с программой изучения данной дисциплины, ориентированный на практическое применение в условиях современного отечественно...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Книга |
| 言語: | Russian |
| 出版事項: |
Санкт-Петербург
ИЭО СПбУТУиЭ
2012
|
| オンライン･アクセス: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=64042 https://e.lanbook.com/img/cover/book/64042.jpg |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| 要約: | В электронном курсе рассмотрен широкий комплекс проблем, связанных с вопросами организационного поведения в рамках организации и управлением человеческими ресурсами в соответствии с программой изучения данной дисциплины, ориентированный на практическое применение в условиях современного отечественного рынка. Особое внимание уделено теоретическим основам управления человеческими ресурсами в рамках формирования организационного поведения фирмы, стратегии управления человеческими ресурсами организации, вопросам оплаты труда и поощрения персонала, обучению и развитию персонала организации, а также анализу эффективности управления человеческими ресурсами организации. Электронный курс «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами» предназначен для студентов управленческих факультетов по направлению «Менеджмент» с учетом особенностей организационного поведения на российских предприятиях. |
|---|---|
| 物理的記述: | 269 с. |
| Audience: | Книга из коллекции ИЭО СПбУТУиЭ - Экономика и менеджмент |
| 書誌: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-94047-489-0 |