Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих Монография
В монографии представлены подходы к совершенствованию информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих в условиях цифровизации государственной службы а также результаты исследования отеч...
Сохранить в:
| Главный автор: | Алтухова Н.Ф |
|---|---|
| Формат: | Монография |
| Редакция: | 1 |
| Серии: | Научная мысль - Финансовый университет |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=352934 https://znanium.com/cover/1048/1048095.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Применение компетентностного подхода в управлении кадрами уголовно-исполнительной системы Учебно-методическая литература
Автор: Долинин А.Ю -
Управление карьерным ростом государственных гражданских служащих Монография
Автор: Кибанов А.Я -
Профессионализм государственных гражданских служащих: содержание и развитие
Автор: Мещеряков Д. А.
Опубликовано: (2017) - Продуктивные практики компетентностного подхода в образовании монография
-
Формирование компетентностного подхода к обучению специалистов Статья
Автор: Федулова С. Ф.