Организационное поведение Учебник
В учебнике приведены основные классификации поведения людей на рабочих местах и последовательно рассмотрены группы факторов влияющих на трудовое поведение в организации. Эти факторы сгруппированы на индивидуально-личностные организационно-управленческие и институционально-культурные. Особое внимание...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Учебник |
| Редакция: | 1 |
| Серии: | Высшее образование |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=431100 https://znanium.com/cover/2063/2063426.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03887nam0a2200433 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\2063426 | ||
| 003 | https://znanium.com/catalog/document?id=431100 | ||
| 005 | 20230626000000.0 | ||
| 010 | |a 978-5-16-018939-0 | ||
| 010 | |a 978-5-16-108127-3 |b электр. издание | ||
| 100 | |a 20230626d2023 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Организационное поведение |e Учебник |f Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" | |
| 205 | |a 1 | ||
| 210 | 1 | |a Москва |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" |d 2024 | |
| 215 | |a 592 с. | ||
| 225 | 1 | |a Высшее образование | |
| 330 | |a В учебнике приведены основные классификации поведения людей на рабочих местах и последовательно рассмотрены группы факторов влияющих на трудовое поведение в организации. Эти факторы сгруппированы на индивидуально-личностные организационно-управленческие и институционально-культурные. Особое внимание уделено рассмотрению противоречий между экономической и социальной эффективностью деятельности организаций. Приведены результаты современных исследований посвященные поиску баланса между экономической эффективностью управленческой деятельности и социальным благополучием работников. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Адресован студентам обучающимся по направлению «Менеджмент» а также студентам-социологам для изучения курсов «Социология труда» и «Социология управления». Также может представлять интерес для широкого круга читателей чья профессиональная деятельность предполагает работу с людьми. | ||
| 333 | |a Профессиональное образование | ||
| 606 | |a Управление (менеджмент) |x Корпоративная (организационная) культура |2 local | ||
| 608 | |a Учебник |2 local | ||
| 675 | |a 005.32(075.8) |z rus | ||
| 686 | |a 65.290-2я73 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 08.03.01 |2 okso | ||
| 686 | |a 27.03.02 |2 okso | ||
| 686 | |a 27.04.03 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.03.01 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.03.02 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.04.02 |2 okso | ||
| 686 | |a 41.03.06 |2 okso | ||
| 686 | |a 43.04.02 |2 okso | ||
| 686 | |a 44.03.05 |2 okso | ||
| 686 | |a 56.05.01 |2 okso | ||
| 700 | 1 | |a Балабанова |b Е.С. |g Евгения Сергеевна |p Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20230512 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=431100 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/2063 |f 2063426.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/2063/2063426.jpg |